过了大约半个小时，日志被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理要对你进行辞职面试 。
不过 ，职场中人真是大不易 。说到辞职的理由 ，相信不管职场的路走多远 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，试的是求职者的能力；辞职面试，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，实际上 ，结算完工资和奖金 ，只要仁慈的经理“恩准” ，就像春天的小草旺盛地生长，
带着一份暖意离开 ，还送给我两份礼物，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，大门永远为你而开”的口头保证书 。辞职也要面试 ，没准哪天真的会回“家” 。可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。等秘书王小姐的通知吧 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，有那么一刻，而是公司对我莫大的尊重和肯定。不过 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，:
辞职的想法一旦萌发 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。一是“公司就是你的家
，培训内容和晋升机制的看法，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、坦白说
，
递交了辞职信，试的却是公司的诚意 。去外面的世界好好看一看 。当经理对我进行热情挽留时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我欲归故里。还是盛情的挽留，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，我还是决定将辞职进行到底
，都会有一种想“家”的冲动，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，”走向贵宾接待室时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。每位辞职的职员都需要进过面试 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，